企業文化
posted at 19:50:00 on 2005-11-14 kaz | Category: オンモード
新横浜にある企業の戦略室 室長を訪問した。
この企業は、この10年間ほとんど増収増益を続けている。
企業規模は立派な大企業ではあるが、超が付くレベルではない会社である。
同じ事業ドメインの企業の数は微減で、不思議なことに新規参入がない。私から見ると、少々拘りのコンシューマ商品も出しているという面白い面を持っている。
以前からその秘密を知りたいと思っていたが、厚かましくも訪問させて頂きいろいろとお話を聞いた。
戦略室という視点からであるが、いろいろと面白い発見があった。
全体的な感想は、人を大切にする会社というところ。
社内ベンチャー制度などは、社員を追い込むでもなく、まじめに新事業を開拓していきたいという意思が感じ取れる。
話しているうちにあっという間に時間が過ぎ、次回は是非食事でもしながらということになった。
横浜に来る楽しみが増えた次第である。
アイキット ソリューションズ
生島 大嗣
この企業は、この10年間ほとんど増収増益を続けている。
企業規模は立派な大企業ではあるが、超が付くレベルではない会社である。
同じ事業ドメインの企業の数は微減で、不思議なことに新規参入がない。私から見ると、少々拘りのコンシューマ商品も出しているという面白い面を持っている。
以前からその秘密を知りたいと思っていたが、厚かましくも訪問させて頂きいろいろとお話を聞いた。
戦略室という視点からであるが、いろいろと面白い発見があった。
全体的な感想は、人を大切にする会社というところ。
社内ベンチャー制度などは、社員を追い込むでもなく、まじめに新事業を開拓していきたいという意思が感じ取れる。
話しているうちにあっという間に時間が過ぎ、次回は是非食事でもしながらということになった。
横浜に来る楽しみが増えた次第である。
アイキット ソリューションズ
生島 大嗣
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