それを「経営知能」と呼ぶらしい
posted at 14:28:32 on 2007-10-01 kaz | Category: オンモード
昨日の日経新聞の読書蘭に小さく載っていた本の紹介文に気になる言葉がありました。
大きな業績を上げる一群の人々は三つの点ですぐれているらしい。
・「業務の遂行」
・「対人関係」
・「自己評価」
そしてこれらの能力を筆者は経営知能と呼んでいる。
なんか私のの琴線に触れました。
大きくうなづいてしまいます。
その本は、「経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!」 (単行本)
ジャスティン・メンクス (著), 高遠 裕子 (翻訳)
あっ、まだ読んでいませんので・・・
それに、探し出して育てるのも必要かとも思っていますけど。
アイキットソリューションズ
生島 大嗣
大きな業績を上げる一群の人々は三つの点ですぐれているらしい。
・「業務の遂行」
・「対人関係」
・「自己評価」
そしてこれらの能力を筆者は経営知能と呼んでいる。
なんか私のの琴線に触れました。
大きくうなづいてしまいます。
その本は、「経営知能―リーダーは育てるより、探し出せ!」 (単行本)
ジャスティン・メンクス (著), 高遠 裕子 (翻訳)
あっ、まだ読んでいませんので・・・
それに、探し出して育てるのも必要かとも思っていますけど。
アイキットソリューションズ
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